人力资源合规、劳动争议

自 2010 年从事律师工作以来，一直专注于企业日常法律服务以及企业人力资源合规与劳动争议解决，已经和正在为多家企业提供日常法律服务以及人力资源与劳动关系管理的法律服务，并全程参与张家港市国际购物中心有限责任公司经济性裁员项目、张家港林成机械制造有限公司厂区搬迁涉及职工安置清退项目、张家港市华泰房地产交易市场有限公司清算涉及职工安置项目，以及江苏某知名餐饮连锁企业的企业合规项目、张家港农商行人力资源专项合规、张家港市港城公共交通有限公司人力资源专项合规、张家港飞腾公司复合新材料股份有限公司人力资源专项合规等合规项目。

在新冠病毒疫情爆发后，就新冠病毒疫情下的企业复工复产为企业提供法律服务，指导企业在疫情下开展复工复产，并提供建设性意见，维护企业的合法权益，降低企业用工成本。

在企业解约谈判及裁员项目、员工关系、公司制度设计、人力资源合规等方面，积累了丰富的执业经验。擅长处理各类复杂、疑难的仲裁和诉讼案件，凭借专业特长为客户提供优质服务，最大程度保障客户利益。

苏州总工会2014年度维护劳动权益优秀律师

苏州工业园区律师协会2020年度“律师行业疫情防空工作先进个人”

承办的《苏州某某生物技术有限公司诉梁某某竞业限制纠纷案》被评选为2020年度江苏省律师协会“优秀劳动争议案例”

苏州工业园区律师协会、苏州工业园区司法局2022年度“苏州工业园区优秀律师”

承办的《张家港某公司诉陈某某劳动争议纠纷案》被评选为2023年度江苏省律师协会“十佳劳动争议案例”