12月15日，国浩律师事务所2023年第31期培训由国浩合肥办公室和律师学院联合主办，特邀国浩合肥合伙人俞金华分享《把好规章制度关--- 提升用人单位劳动关系中的话语权》。
首先，讲座介绍了规章制度经得起司法考验的三要素包括内容合法、合理，明确具体、制定和通过程序民主和事前公示或告知劳动者；其次，从关于规章制度制作的规章制度、招聘录用制度、劳动合同管理制度、试用期制度等十个方面详细细阐述了规章制度制作的要点；最后后，结合实际案例分析了规章制度的常见问题。
俞金华，国浩合肥合伙人，合肥市蜀山区劳动人事仲裁委员会兼职仲裁员、合肥市律师协会企业合规专业委员会委员、安徽省企业法律顾问协会专家库专家。执业13年以来，帮助多家企业审核、修改、设计劳动用工等规章制度以及劳动合同，成功代理疑难复杂劳动争议案件超过100件。担任兼职仲裁员4年以来，审理、参与研讨疑难复杂劳动争议案件超过100件。
