国浩青年鹏程万里——国浩青工委主题大会在沪成功举办- 国浩律师事务所

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2024年4月26日-27日，由国浩青年律师工作委员会联合国浩律师学院、国浩品牌运营中心、国浩办公室主办，国浩律师（上海）事务所承办的2024年度“国浩青年鹏程万里”主题交流大会在上海成功举办。

来自国浩26个办公室青年律师工作委员会（以下简称“青工委”）的近70名青年律师以及国浩办公室、律师学院、品牌运营中心负责人，齐聚申城，交流思想，探讨发展。“鲲鹏展翅，九万里”，本次大会上，“国浩鲲鹏计划”第二期沙龙及鲲鹏讲者颁奖仪式隆重举行，国浩青工委交流会议及评优表彰相继展开，国浩活动年历发布，更有配套主题活动首届“国浩Talk Show”欢乐登场。

本次大会致辞及“国浩鲲鹏计划”阶段由国浩上海合伙人张承飚主持。

国浩首席执行合伙人吕红兵从司法部2024年全国文化科技卫生“三下乡”活动现场安徽六安风尘仆仆连夜赶回，出席了此次主题会议。首先，他以“青年人的组织与组织中的青年人”为题，对国浩青年工作提出希望。青年人的组织，助力青年人成长；组织中的青年人，借力组织成长。助力青年人成长，是组织的价值；借力组织成长，是青年人的价值。这是双重的成长、双倍的价值，而且是双向的成功：组织，因助力青年人成长而成功；青年人，因借力组织成长而成功。

习近平总书记说：“要主动走近青年、倾听青年，做青年朋友的知心人”“要真情关心青年、关爱青年，做青年工作的热心人”“要悉心教育青年、引导青年，做青年群众的引路人”。国浩青工委应发挥学习、交流、服务、展示的功能，做足汇集、提炼、传递、沟通的工作，当好“代言人”“传声筒”“润滑剂”的角色。特别是在国浩高质量发展的新时期，致力成为青年人学习的“充电桩”、执业的“工具箱”、成长的“发动机”、人生的“加油站”，为培养国浩事业接班人矢志不渝。

吕红兵律师强调，国浩青年人应具有中国律师的普遍特点，例如坚持“两个拥护”、做好“三个维护”、担当“三个重要”；更要具备国浩律师的特殊优点，尤其是拒绝“精致的利己主义者”，争当“承担起国浩发展大任的有责任的接班人”。以“有本事、靠得住、过得硬”的德才兼备素养，走好国浩专业化和一体化发展道路，推进国浩行稳致远基业常青、成为参天大树百年老店。

吕红兵律师针对会议主题“鲲鹏计划”之资本市场，结合连续两次参加中国证监会主要负责同志专题调研座谈会的体会，畅谈“资本市场法律服务中的青年律师”。他建议青年律师要到新修订的公司法和新出台的“国九条”中，寻找市场拓展落脚点、探求业务增长发力点。严把准入关、常态化退市格局、强化现金分红管理、严格上市公司持续监管、加大立体化追责……其实都是律师研究课题、业务拓展契机，顺势而为方能转危为机。

吕红兵律师最后说，坐而论道，静若处子；立则行动，动如脱兔。今天的主题大会，打响发令枪、吹响冲锋号，期待青年律师们打好攻坚战、赢得决胜盘！

国浩上海主任徐晨代表承办方欢迎各地国浩家人的到来。作为国浩女工委的副主任，徐晨律师也提议未来国浩青工委与女工委携手合作，共同策划举办更多丰富多彩的活动。在致辞中，徐晨律师借用“春和景明万象更新，最美人间四月天”，向与会的同仁们致以最美好的祝愿。

国浩青工委副主任、国浩天津合伙人梁爽代表国浩青工委向与会同仁作年度工作报告，她感谢每一位青年律师的无私付出和不懈努力。青年律师是国浩的未来，是行业的中坚力量，更是法治建设的生力军。在报告中，梁爽律师介绍了过往一年国浩青工委组织开展的活动，“鲲鹏计划”“国浩25周年庆·2023篮球赛”等活动的成功举办，不仅增强了国浩青年律师的业务能力，同时也加深了各办公室之间的理解与合作；不仅增强了青年律师的凝聚力和向心力，也提升了国浩的社会影响力。

梁爽律师也总结了各办公室青工委积极开展的特色培训、主题活动、体育活动、竞技活动等。她表示，青工委仍应关注加强组织专业深化培训，增设更有针对性的法律服务领域培训课程；通过与企业、政府部门的合作，为青年律师创造更多的项目合作机会；鼓励青年律师参与法律研究和创新项目；提供职业规划的指导和心理支持；加强与国内外青年律师的交流合作等。

梁爽律师表示，国浩青工委应当继续秉承着国浩人才培养的“专业主义、长期主义、集体主义和完美主义”精神，坚持“团结、创新、务实、进步”的态度，积极围绕“务实高效、专业领先、创新突破、责任担当”四个工作宗旨，进一步深化工作思路，加强对青工委的组织建设，为国浩培养脚踏实地、行稳致远的专家型、实操型、口碑型、驱动型律师。

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国浩“鲲鹏计划”第二期沙龙邀请该系列讲座的讲者及嘉宾，围绕“中流击水——资本市场新形势下律师的挑战与机遇”和“百舸争流——资术市场新常态下律师的定力与动力”展开了两场圆桌讨论。

第一场圆桌讨论由国浩上海合伙人耿晨主持。国浩北京合伙人张冉、国浩杭州合伙人杨钊、国浩香港合伙人王倩彤及国浩上海管理合伙人承婧艽，围绕“中流击水——资本市场新形势下律师的挑战与机遇”这一主题，结合近期境内外资本市场的一系列政策变化，就青年律师如何应对挑战、抓住机遇进行了探讨。嘉宾们建议青年律师，要坚持专业主义，打好基础练好内功；要坚持长期主义，日积月累精进业务；要培养商业思维，放下身段积极输出；要培养风控意识，拥抱监管勤勉尽责。

国浩上海合伙人施蕾主持了第二场圆桌讨论，国浩北京合伙人孟令奇、国浩上海合伙人陈昱申、国浩上海合伙人马敏英、国浩上海合伙人孙维平作为嘉宾，共同探讨青年律师从事资本市场业务的初心、青年律师修炼基本功的方法、青年合伙人带教团队的经验，以及拥抱资本市场的姿态。嘉宾们频频提到的主题词是“学习”，总是挂在嘴边的关键词是“适应”，并号召国浩青年律师在面对机遇与挑战并存的新形势，更应该苦练内功、保持定力、增强动力，在百舸争流的浪潮中，激荡出国浩青年律师中流击水的壮志与豪情。

梁爽律师，国浩青工委副主任、国浩上海管理合伙人周蕾，国浩青工委执委、国浩石家庄管理合伙人谷景生为“鲲鹏计划”第二期系列讲座的讲者颁发了纪念奖杯。

“鲲鹏计划”作为国浩面向青年律师的特色培训项目，围绕专业业务领域，组织系列讲座，邀请专家律师就业务开展情况、法律实务要点、落地实操指引、热点疑难问题等进行全面深入讲解，为国浩培养脚踏实地、行稳致远的专家型、实操型、口碑型、驱动型律师赋能。作为“鲲鹏计划”的主办方之一，国浩律师学院负责人王志平倡议国浩各办公室和国浩律师积极参与到国浩“鲲鹏计划”第三期的筹备中。

本次大会“国浩青工委交流会议”阶段由谷景生律师主持。谷律师用一首小诗为会议启幕：

无青年，不未来，

鲲鹏万里展英才。

新芽当存参天志，

春风过处花自开。

国浩执行合伙人车捷虽不能亲临会场，他以视频的方式向本次会议的召开表示热烈祝贺。他表示，国浩青工委自成立以来，为国浩的各项工作增添了活力。活动的亮点纷呈——鲲鹏计划、法律服务产品大赛等陆续推出；各办公室的青年工作也各具特色。他鼓励国浩的青年们不仅要怀揣梦想，更要敢于挑战，成为国浩发展道路上的坚实支柱。

会上，“国浩青年”标识正式发布。国浩品牌运营中心负责人吴乐怡向与会同仁介绍了该标识的设计思路。

“国浩青年”标识以青绿色作为主基调，体现青年人蓬勃朝气的同时，呼应国浩诞生之初即有的品牌色-绿色；以“翅膀”元素融入标识，寓意国浩青年鹏程万里，期待国浩的青年人们能够乘着腾飞的翅膀，去探寻更广阔的天地。

亮点分享环节，国浩贵阳青工委主任谭琪、国浩杭州青工委主任徐江陵分别就本办公室开展的亮点项目进行了分享。为增强律师业务技能和实战水平，提高逻辑思辨能力，丰富文化生活，促进青年律师的合作交流，国浩贵阳青工委积极组织举办了“国浩律师（贵阳）事务所第一届辩论赛”；为助力本办公室青年律师更好成长、倾听青年律师心声，其还组织召开了“青年律师代表会议”。谭琪律师表示，这些举措帮助青年律师们互相增进了了解，也使得青工委更好地识别律师们的特点，为其他工作的开展起到了良好的铺垫。国浩杭州青工委尚为“萌新”，但作为一家“青年律师含量”颇高的办公室，国浩杭州在开展青年律师工作方面“储能”深厚。徐江陵律师着重介绍了“星计划系列人才培养项目”，该项目以各层级律师为抓手，综合考虑律师的层级以及同一层级律师的业务领域，针对性设计培训套餐，实施系统性、持续性、阶梯式专项人才培养方案；青年律师培训项目以层级律师为依托，实行分层级培训，并结合各层级律师职责和应具备的工作能力来构建人才培养品牌。2023年，依托于“星计划”开展的“星青年计划”和“星火计划”专题培训，在国浩杭州取得了不错的反响。

颁奖环节，谷景生律师公布了“2023年度国浩优秀青年律师工作委员会”名单，国浩青工委执委、国浩南京管理合伙人于炜，国浩青工委执委、国浩贵阳管理合伙人杨波，以及国浩发展研究院张琦老师担任颁奖嘉宾。本次评选延续了国浩青工委“爱国浩、求进取、广参与、重平衡”的精神，表彰中坚力量、鼓励新锐力量、重视突破创新。

2023年度国浩优秀青年律师工作委员会