会议在颁发聘书仪式中拉开序幕，国浩执行合伙人，国浩乌鲁木齐管理合伙人、主任温晓军先后向吴涛律师、付洋律师颁发国浩乌鲁木齐管理合伙人聘书；向谢玮律师颁发国浩乌鲁木齐监事聘书；向谢红疆律师、付洋律师颁发国浩乌鲁木齐权益合伙人聘书；向杨晓薇律师颁发合伙人聘书。这既是对他们过去一年辛勤付出的高度认可，也是对未来一年工作成效的深切期许，同时激励着大家以更加饱满的热情和责任感投入新的工作。
随后，温晓军主任与各位合伙人围绕国浩乌鲁木齐规章制度的优化升级进行了深入探讨，以进一步提升律所的专业化、规范化水平，强化风险防控机制，同时也为国浩乌鲁木齐全体成员提供了更加清晰的行为准则，确保律所在复杂多变的市场环境中稳健前行。
国浩乌鲁木齐管理合伙人付洋、吴涛，合伙人谢玮分别对其2024年分管工作情况和2025年工作计划进行了详细汇报，共同绘制出以创新驱动、专业引领、人才为本的发展蓝图。付洋律师表示，国浩乌鲁木齐青年律师工作委员会组织策划了多项创新活动与项目，有效激发青年律师潜能，稳步构建开放学习平台。吴涛律师指出，通过布局品牌传播新战略，利用自媒体矩阵、讲座分享、公益普法等宣传方式，国浩乌鲁木齐品牌知名度与影响力得到大幅提升。谢玮律师则聚焦人力资源管理和专业委员会发展，表示将通过优化管理流程、发挥专委会在专业建设中的核心作用，激发团队活力，为律所的持续发展与壮大提供坚实的人才力量和专业支持。
温晓军主任以“‘五五’回望与‘六五’展望”为题作主旨报告。他全面总结了“五五”规划期间国浩取得的卓越成就，并进一步指出，五年来，国浩不仅在经济效益上实现稳步增长，在海外市场拓展方面也取得历史性突破，管理能力显著提升，为律所的长远发展奠定了坚实基础。同时，温晓军主任深刻剖析了当前律师行业面临的机遇与挑战，特别提醒各位律师在迎来前所未有的发展机遇的同时也需应对更加激烈的市场竞争，并激励大家不断提升专业素养和服务能力。
此外，结合国浩“六五”期间的发展思路与目标，温晓军主任明确提出，国浩乌鲁木齐将以规模化、专业化、国际化、品牌化、数智化为引领，力求在经济效益与社会效益上实现双提升，并着重强调了六大发展方向：优化专业领域布局，巩固优势业务，开拓新兴业务，对接区域发展战略，加速地州市场布局，以及增强创收能力。
会议最后，国浩乌鲁木齐全体合伙人共同规划了2025年度业务创收指标及市场应对策略，通过精准的数据分析和深入的市场调研，制定出了切实可行的创收计划和市场拓展策略，为律所今后的经济效益增长注入了强劲动力。
此次合伙人会议的成功举办，不仅为国浩乌鲁木齐的未来发展绘制了一幅宏伟蓝图，更激发了全体合伙人向高质量发展持续迈进的信心和决心。展望未来，国浩乌鲁木齐全体成员将以更加坚定的步伐、更加昂扬的姿态，开启发展新征程，共同书写国浩乌鲁木齐更加辉煌的篇章。